Ist Employer Branding das moderne Recruitingmärchen des 21.-HR-Jahrhunderts? Schläft HR den tiefen Schlaf der Illusionen und träumt jeden Tag davon, dass ihr Unternehmen dank Employer Branding wie Dornröschen vom tapferen Prinzen erobert oder wie Schneewittchen von süßen Zwergen angehimmelt wird? Um am Ende „glücklich und zufrieden bis an ihr Lebensende“ zu sein? [Weiterlesen...]
Über Employer Branding Scheinriesen – und was die Zwerge von Schneewittchen wissen wollen
Dienstag, 21. Mai 2013 By 7 Comments
Ein offener Brief an…Timm Thaler
Dienstag, 14. Mai 2013 By 2 Comments
Lieber Timm, ich bin mir nicht sicher, ob ich vielleicht die letzte meiner Art bin, die sich noch an Sie und Ihre packende Geschichte erinnert? Es ist nun schon geschlagene 34 Jahre her, als Sie entschieden haben, Ihr herzhaftes Lachen zu … [Weiterlesen...]
“Tag der offenen Tür” bei den Verkehrsbetrieben Zürich
Mittwoch, 1. Mai 2013 By Leave a Comment
Nicht ganz zufällig laden die Verkehrsbetriebe Zürich (VBZ) genau am heutigen 1. Mai, dem Tag der Arbeit, zum "Tag der offenen Tür" ein. Künftige Mitarbeitende, ja generell alle an der Arbeitswelt im öffentlichen Verkehr Interessierte sind … [Weiterlesen...]
Context is King! Markt- und Zielgruppenforschung im Personalmarketing.
Freitag, 19. April 2013 By Leave a Comment
Ein Plädoyer für das Gespräch mit der Zielgruppe. Context is King? Müsste es nicht heißen: Content is King? Sicher, und von mir aus auch "Context bzw. Content is King Kong". Aber darum soll es hier nicht gehen. Ganz klar: Inhalte sind wichtig. … [Weiterlesen...]
Plädoyer für das Flexibilisierungsinstrument Home-Office!
Sonntag, 3. März 2013 By 2 Comments
Home-Office ist nicht Heimarbeit, sondern ein Flexibilisierungsinstrument Da hat Marissa Mayer eine Debatte losgetreten. Sie beorderte 12.000 Yahoo-Mitarbeiter (die Zahl kann ich nicht verifizieren, nur wiedergeben) wieder ins Yahoo-Büro zurück. … [Weiterlesen...]
Ein offener Brief an…Pamela Anderson
Montag, 18. Februar 2013 By 3 Comments
Liebe Pamela, ich hoffe, Sie sehen es mir nach – aber ich schreibe Ihnen diesen offenen Brief nicht, weil Sie mich besonders inspiriert haben. Verstehen Sie mich nicht falsch, wenn ich mir Mühe gebe, finde ich sicher zwei überzeugenden … [Weiterlesen...]
HR-Trends 2013 und Schwerpunkte im personalpolitischen Wirken
Dienstag, 12. Februar 2013 By 1 Comment
HR-Trends 2013 Überall liest man allenthalben von Trends. Trend hier, Trend da. Und wie immer bei Trends ist es eine recht beschauliche Aufgabe, mittwochs zu beurteilen, was montags Trend war. Oder andersrum - der Blick in den Kaffeesatz hilft … [Weiterlesen...]
Candidate Experience (CX) und die Generation Y
Montag, 4. Februar 2013 By 4 Comments
von Tim Verhoeven, Birger Meier und Jochen Kootz Zunächst: Was ist eigentlich nochmal Candidate Experience (CX)? Nachdem wir in den vergangenen Wochen über das Thema Candidate Experience (CX) bereits gebloggt haben, möchten wir drei CX‘ler … [Weiterlesen...]
Personalberatung – vom “Graurücken” zum “Glücksritter”! Spiegel unserer HR Kultur!
Donnerstag, 31. Januar 2013 By 4 Comments
Der Umgang mit Personalberatern zeigt die Professionalität Ihres Recruitings Personalberatung - ein Thema, das polarisiert. Die Entwicklung der Personalberatungsbranche vom "geheimnisumwobenen Spiel der Graurücken" zur "Spielwiese ungelernter … [Weiterlesen...]
Mit der Generation Y sprechen statt über sie – das “Generation: That’s Y!” Blog
Freitag, 25. Januar 2013 By 1 Comment
Wo momentan so viel über die Generation Y berichtet wird, kommt es gerade recht, dass ich vor einigen Wochen Thorsten Reiter traf, der seit kurzem unter "Generation: That's Y!" als Vertreter der Generation Y zum Generationsthema bloggt. Entstanden … [Weiterlesen...]
Bewerbercamp 2013 – Hilfe, ich bin ein Star, holt mich hier raus!
Mittwoch, 23. Januar 2013 By Leave a Comment
Ich hätte nie daran gedacht, diesen mehr oder minder bekannten Aufhänger zu verwenden. Unter argen Temperaturen wird Australien zusätzlich mit dem neuerlichen Abenteuer-Camp für nicht so erfolgreich Arbeitssuchende gebeutelt. Nun, wie … [Weiterlesen...]