Arbeitgebersiegel: Der Einfluss auf Professionals

Viele Unternehmen versuchen durch die Einbindung von Arbeitgebersiegeln in ihre Employer Branding Strategie sich als attraktiver Arbeitgeber am Markt zu positionieren. Ob die Siegel nun repräsentativ sind oder nicht, sei mal dahin gestellt. Letztendlich stellt sich jedoch die Frage: Inwiefern beeinflussen Arbeitgebersiegel denn nun bei der Wahl des Arbeitgebers?

Storytelling mit Instagram im Personalmarketing

Nachdem ja neulich zu lesen war „Personaler, Finger weg von Snapchat“ stellt sich die Frage, wie ist das ganze denn mit Instagram? Schließlich ist Instagram der führende Dienst im Microblogging und bei der Zielgruppe bis Mitte 30 äußerst beliebt. Und immer mehr Marken nutzen Instagram bereits für ein erfolgreiches Produktmarketing. Also wie steht es um […]

Personalmarketing a la Postkarten (Update 31. März 2016)

Personalmarketing mit Postkarten? Kann das funktionieren? Nehmen wir jetzt mal nicht das Beispiel der Feuerwehr Dormagen, die mit ihrer Postkarte „Wir haben die dicksten Hupen und die längsten Schläuche“ nach Nachwuchs sucht 😉 Das Thema ging ja auch schon gut rum, wie Sie auf personalmarkekting2null lesen können oder auch im Recrutainment Blog, in der WAZ […]

Inwiefern beeinflussen Arbeitgebersiegel Studierende?

Viele Unternehmen versuchen durch die Einbindung von Arbeitgebersiegeln in ihre Employer Branding Strategie sich als attraktiver Arbeitgeber am Markt zu positionieren. Ob die Siegel nun repräsentativ sind oder nicht, sei mal dahin gestellt. Letztendlich stellt sich jedoch die Frage: Inwiefern beeinflussen Arbeitgebersiegel denn nun bei der Wahl des Arbeitgebers? Genau dieser Fragestellung bin ich einmal […]

Point of Contact – Ausbildungsmarketing im Lebensraum von Schülern

Der ein oder andere wird sich noch erinnern, vor doch schon etwas längerer Zeit habe ich die Ergebnisse meiner Studie „Das Informationsverhalten der Generation Z“, welche im Rahmen meiner Bachelor-Thesis angefertigt worden ist, veröffentlicht. Und was hat sich seitdem so getan? Nicht wirklich viel! Herzlichen Glückwunsch, aber wie sollte es auch anders sein, schließlich leben […]

Was HR-Marketing von Weihnachten lernen kann

Nun, da ist sie wieder, die Advents- und Weihnachtszeit. Bei den Supermarktketten zwar schon seit September, zumindest ist dort in diesem Jahr bereits Lebkuchen gesichtet worden. Heute ist der 1. Advent, also läutet sich die Weihnachtszeit wieder ein. Die Zeit der Emotionen, der Familie, der Freude, der Besinnlichkeit, der Liebe, der Hoffnung usw. btw: Haben […]

Jubin Honarfar (CEO) im Interview zu den Neuerungen bei whatchado

2015 ist noch immer das Jahr der Kandidaten – zumindest nach dem Aufruf von Jo Diercks zur diesjährigen Blogger-Challenge. Was bietet sich da also besser an, als ein Interview mit Jubin Honafar, CEO von whatchado, zu den anstehenden Neuerungen beim „Handbuch der Lebensgeschichten“, welche am Mittwoch, 23. September 2015, live gehen werden.

Neue Arbeitgebersiegel – HoKo SE startet auf dem deutschen Markt!

Mit Spannung wurde es schon seit längerer Zeit in der Insider-Szene der HRler in Deutschland diskutiert, wann startet die renommierte Agentur für Arbeitgebersiegel, die HoKo SE, mit der Einführung ihrer neuen Arbeitgebersiegel auf dem deutschsprachigen Markt? Heute scheint es dann so weit zu sein! In einer Mitteilung der Geschäftsleitung der HoKo SE, welche nicht der […]

Connected Minds Chats im Jahr der Kandidaten

Nachdem 2014 von Jo Diercks zum Jahr der Berufsorientierung ernannt wurde, hat er sich entschieden, 2015 zum Jahr der Kandidaten zu machen und entsprechend zur Blogger Challenge aufzurufen. BASF hat es wohl geahnt oder einen Blick in die Glaskugel geworfen, denn frisch zum Jahresstart wurden bei BASF in Deutschland die Connected Minds Chats gestartet. Seit knapp […]

Personalblogger live erleben beim 15. UNICUM Personalmarketing Netzwerktreffen

Unternehmen und Hochschulen stehen vor ähnlichen Herausforderungen, wenn sie sich im Wettbewerb um junge Führungskräfte oder angehende Studierende als attraktive Marke positionieren. Das 15. UNICUM Personalmarketing Netzwerktreffen bietet Verantwortlichen beider Branchen am 21. April 2015 ein Forum für Best-Pratice-Tipps, Ideentransfer und Networking. Die Veranstaltung kehrt damit im Jahr 2015 zum Frühjahrstermin zurück.

Das Märchen vom Bildungssystem

Es war einmal eine Gesellschaft in einem Land mit tüchtigen Kindern, arbeitswilligen Erwachsenen und viel Selbstlob. Es wurde gedacht, alles sei gut und die Nachwuchssicherung würde nur so laufen. Doch dann tauchten Begriffe auf namens „Fachkräftemangel“ oder „War for talents“. Hilfe, was ist das denn nun, dachte man sich da doch nur. Und oh Gott, […]

Niemals geht man so ganz – Boomerang Recruiting als Lösung des „Fachkräftemangels“?

Es wird ja zurzeit wieder sehr viel über Fachkräftemangel geschrieben. Ob es nun einen Fachkräftemangel gibt oder ob es jetzt doch nur eine Erfindung ist, dass überlasse ich mal den Blogkollegen, wie Sie hier (Über den Fachkräftemangel – und Experteer Schweiz.), hier (Fachkräftemangel? Auch nur so ein Mythos), hier (Kein Märchen, sondern Fakt: Fachkräftemangel wächst.) […]

Generation Y – Pinky und Brain oder sind wir nicht doch anders?

Es ist schon seltsam. Schon fast wie die Frage „Wen würden Sie wählen, wenn am Sonntag Bundestagswahl wäre?“. (Oh, kommenden Sonntag ist ja Europawahl). Fast wöchentlich werden wir analysiert. Wer wir sind und was wir wollen. Wir sind scheinbar ein verrückter, eigenartiger und komischer Haufen an Menschen, aber interessant genug, um fortlaufend in den Medien […]

Neues aus der Welt der Personalmarketing-Videos

Nachdem der RAP in Personalvideos zurzeit ein wenig auf dem Rückzug ist und der Breakdance bei Truck-Fahrern Einzug erhalten hat (Danke hier an Jörg Buckmann, Artikel gibt’s hier) habe ich mal geschaut, was es denn neues aus der Welt der Personalmarketing-Videos so gibt. Und siehe da, einige neue Videos sind da. Fangen wir mal mit […]

Ausbildungsmarketing – Das Informationsverhalten der Generation Z

Das Jahr 2014 ist von Jo Diercks zum Jahr der Berufsorientierung ernannt worden und viele Blogger (u.a. Gero Hesse mit seinem Blog „saatkorn“, Henner Knabenreich mit „personalmarketing2null“ und Markus K. Reif mit „reif.org“ ) unterstützen dies mit eigenen Beiträgen. So auch ich. Ohne hiervon schon etwas zu ahnen, habe ich mich im ersten Halbjahr 2013 […]

Personalblogger-Adventskalender: Tag 24; Weine nicht, wenn der Zinssatz fällt

Hohohoho, heute ist Heiligabend und das nehmen wir doch mal zum Anlass ein Personalmarketing-Video zu zeigen, bei dem der Fremdschämfaktor 100% erreicht. Singende und trällernde Mitarbeiter der Raiffeisenbank Radstadt covern „Marmor Stein und Eisen bricht“ in eine „wundervolle“ Version von „Weine nicht, wenn der Zinssatz fällt“. Ich dachte immer, die Sparda Movie Stars wären nicht […]

Der Personalblogger-Adventskalender: Tag 23; Bank-Azubis im Kinderparadies

Am heutigen Montag, den 23.12.2013, gibt es das ganz aktuelle Video der Volksbank Hunsrück-Nahe. Schon beim Betrachten der Dauer bekommt man einen Schock, 11:04min. Schaut man sich das Video an, merkt man schnell, 11:04min sind schon ein Schock, aber die Art des Videos ist noch ein viel größerer Schock 😉 Wenn man sich allein schon […]

Der Personalblogger-Adventskalender: Tag 22, S´Lebn is a Freid – Die Mutter aller Imagefilme!

Am heutigen 4. Advent gibt´s ein ganz aktuelles und sehr interessantes Video – Die Mutter aller Imagefilme! Obststandl Didi aus München, heute ohne viele Worte: Einfach unfassbar! Didi ist nicht nur CEO, er ist auch Sales Manager und Acquisition Executive. Ein herrliches, ironisches Video, einfach super. Heute möchte ich es fast dabei belassen, ich bin […]

Der Personalblogger-Adventskalender: Tag 21, Kuhl, mach keinen Fehler!

Heute am 21.12.2013 ist nicht nur einer der letzten Tage für Weihnachtsbesorgungen, nein es heißt auch wieder: Film ab… Heute präsentiert das Unternehmen „Kuhl & Co KG“ ein nettes Filmchen 😉 Das Video fängt ja mit dem Startbild schon etwas altbacken an „Arbeiten bei der Kuhl & Co KG – Und dein Leben ist Kuhl“. […]

Der Personalblogger-Adventskalender: Tag 20; Azubis für Azubis, Fascination

Tank God it´s friday 🙂 Pünktlich zum Start ins Wochenende gibt es heute ein Video, bei dem man sich herrlich amüsieren kann 😉 Bei der Metro gab es den internen Wettbewerb „Azubi-Rekrutierung – Talentscouts 2.0“ und dieses Video ist der SIEGER (!) davon. Wie sahen da nur die anderen Videos aus? 😉 Tanzende Azubis in […]