Ich habe an der Universität Duisburg-Essen Praktische Sozialwissenschaften studiert mit einem Fokus -> Statistik und empirische Sozialforschung. Ich beschäftige mich seit knapp 7 Jahren mit dem Thema HR in vielen unterschiedlichen Facetten und ich bin mittlerweile an dem Punkt angekommen, an dem ich mich als echter HR-Fan oute. Um genau zu sein bin ich ein echer Fan der Bereiche Personalmarketing und Recruiting und begeistert von den Themen Personalmarketing, Employer Branding und Recruiting.

Private Internetnutzung und Social Media in Unternehmen: Pro und Contra Teil 1

Ich bin grundsätzlich ein Freund einer offenen Firmenpolitik /-kultur. Ich bevorzuge das „Du“, bin kein Freund eines (zu) einschränkenden Dresscodes und auch für eine möglichst flexible Wahl von Arbeitszeit und  -ort. Auch in der Frage, ob man die private Internetnutzung in einem Unternehmen uneingeschränkt erlauben soll, bin ich nicht grundsätzlich dagegen.  Jedoch wird diese Diskussion […]