Recruiting-Events – gehasst, geliebt und oft vernachlässigt

Es hat sich, denke ich rumgesprochen, dass ich mich in letzter Zeit mit der Planung eines Events beschäftigte. Zurzeit steht, neben den ganz normalen ToDo´s, vornehmlich die konzeptionelle Gestaltung des Veranstaltungsortes ganz oben auf der Agenda. Da spätestens seit Jörg bekannt ist, dass spicken und kluges nachmachen schon okay geht und wir ja ein Recruiting-Event […]

Employer Branding – die Bundesregierung nennt es „Gesetz zur Steigerung der Attraktivität des Dienstes in der Bundeswehr“

„Gesetz zur Steigerung der Attraktivität des Dienstes in der Bundeswehr“ Man hat selten die Chance, so klar die Zielsetzung einer Employer-Branding-Strategie zu beobachten. Das Thema kommt ein wenig hölzern daher: „Gesetz zur Steigerung der Attraktivität des Dienstes in der Bundeswehr“. Die Bundesministerin der Verteidigung, Ursula von der Leyen, die ich persönlich sehr schätze, stellt eine Attraktivitätsoffensive für die […]

Bricolage, Antropofagia und Frechmut. Mit Rückblick in den Ausblick für das HR-Jahr 2015

Donnerstag, 20 Uhr. Feierabend. Und zwar mein erster Arbeits-Donnerstags-Feiertag in diesem neuen Jahr. Und es ist #frechmut-thursday. Grund genug also, meinen eigentlich für heute anvisierten Sofa-Abspannungs-Timeout zu canceln und mich an meinen ersten Blogbeitrag im Jahr 2015 zu machen. Denn – so eine der fünf Frechmut Essenzen – Tun lautet die Devise. Oder wenn es besser […]

Der Reifsche Tipp an Absolventen: „Seid relevant!“

Und wieder im Nachgang zu einer Podiumsdiskussion habe ich Stoff für ein paar Beiträge. Die gute Moderation bei den beiden Podiumsdiskussionen von der ZEIT sowie Staufenbiel auf dem Absolventenkongress 2014 – Herr Kerbusk sowie Frau Fabian – konnte ich schon letztes Jahr genießen. Die Podiumsdiskussion galt dem Thema „Angebot und Nachfrage – wer bestimmt die […]

Jahresrückblick 2024: Absageagentur Kwertili geht an die Börse

Dezember ist der Monat der Jahresrückblicke. Auch bei mir, aber: Als Blogger ist man ja seiner Zeit voraus. Ehrensache. Darum blicken wir schon heute zurück auf die Highlights des Jahres 2024. Dieses Jahr stand ganz im Zeichen eines aufsehenerregenden Börsengangs. Die Wirtschaftswoche titelte in ihrer Ausgabe vom 24. März 2024: «Spektakulärer Börsengang: HR-Liebling Kwertili will es […]

Personalblogger live erleben beim 15. UNICUM Personalmarketing Netzwerktreffen

Unternehmen und Hochschulen stehen vor ähnlichen Herausforderungen, wenn sie sich im Wettbewerb um junge Führungskräfte oder angehende Studierende als attraktive Marke positionieren. Das 15. UNICUM Personalmarketing Netzwerktreffen bietet Verantwortlichen beider Branchen am 21. April 2015 ein Forum für Best-Pratice-Tipps, Ideentransfer und Networking. Die Veranstaltung kehrt damit im Jahr 2015 zum Frühjahrstermin zurück.

Erfahrungsaustausch statt Wettbewerb – Social Media Personalmarketing Verantwortliche trafen sich zum Dialog

Anfang November trafen sich bei der SICK AG in Waldkirch die Verantwortlichen für das Social Media Personalmarketing verschiedener Unternehmen zum Erfahrungsaustausch. Die Teilnehmer diskutierten im offenen Dialog über Strategien, Contentmanagement, Pflege der Communities und viele weitere Aspekte des Personalmarketings in sozialen Medien. Sind schon Personalabteilungen in den Unternehmen meist nicht allzu groß, haben die Verantwortlichen […]

HR oder PR – Wer gestaltet das Employer Branding?

Auf dem UNICUM Netzwerktreffen Personalmarketing wurde rege diskutiert, ob das Personalmanagement oder doch besser die Öffentlichkeitsarbeit im Unternehmen die Arbeitgebermarke gestalten sollte. Eine interessante Diskussion, die von den jeweiligen unterschiedlichen Rollen und Standings der beiden Bereiche in den Unternehmen geprägt war. Ich möchte das Thema nochmals aufgreifen und aufzeigen, dass die Frage HR oder PR […]

Eine Firma, ein Arbeitsplatz, eine WG und HR Marketing zum Anfassen oder wie ich zur ICT-WG Mami wurde

In der Regel berichte ich gerne über meine Projekte in chronologischer Form: es war einmal eine Idee, dann kam ein Konzept, ein paar Fans der Idee/des Konzepts, ein paar Hürden und dann die Umsetzung. Heute mal andersrum: Darf ich vorstellen? Das sind Thomas, Daniel und Johannes (oder Hanni): Ach nein, Entschuldigung, das sind Lucy, Egon und […]

#SMRC14 – Viel Input, Netzwerken, Kässpätzle und ein schwimmender KAI.

Ein Rückblick auf die 5. Social Media Recruiting Conference in Hamburg. Von Michael Witt und Jürgen Sorg. Zum 5. Mal fand sie nun statt: die Socialmedia Recruiting Conference in Hamburg. Auch diesmal wieder mit einer bunten Agenda aus Innovation-Talk, Best Practices und Tips und Hinweisen rund um das Personalmarketing und Recruiting im Social Web. Von […]

Recruiting? Kann doch jeder!

Jeder vom Fach kennt das. Recruiting kann jeder, deshalb hat auch die ganze Firma eine Meinung zu Teilprozessen und zum Gesamtprozess. Diese Sichtweise übers Recruiting kann man auch unproblematisch auf den ganze HR-Bereich ausdehnen. Die Wirkung ist stets gleich. Die Wertschöpfung von HR wird unterschätzt, oftmals belächelt und als “quasi administrativ” bewertet. Und doch ist […]

6 Fakten zum Berufsbild des Recruiting- und Employer-Branding-Managers

Recruiting und Employer Branding – ein Berufsbild, das häufig als klassischer wie auch beliebter Einstieg in den HR-Bereich angesehen werden. Aus interner Unternehmenssicht, weil operatives Personalmarketing scheinbar wenig Expertise auf der einen und geringe Priorität auf der anderen Seite voraussetzt bzw. genießt. Aus externer Bewerbersicht, weil Branding und Marketing für viele Absolventen einen bedeutungsschwangeren Klang […]

Neues aus der Welt der Personalmarketing-Videos

Nachdem der RAP in Personalvideos zurzeit ein wenig auf dem Rückzug ist und der Breakdance bei Truck-Fahrern Einzug erhalten hat (Danke hier an Jörg Buckmann, Artikel gibt’s hier) habe ich mal geschaut, was es denn neues aus der Welt der Personalmarketing-Videos so gibt. Und siehe da, einige neue Videos sind da. Fangen wir mal mit […]

Brose mit Personalmarketing in eigener Sache – Ein Interview als Stellenanzeige oder: Ihr Chef bewirbt sich.

Vorab eine Klarstellung: Wir produzieren keine Heimkinoanlagen und auch keine Hifi-Lautsprecher. Das können andere besser. Was wir können: Systeme für Fahrzeugtüren herstellen, ebenso Heckklappen, Sitzstrukturen und elektrische Antriebe. Darin sind wir weltweit Technologie- und Marktführer. Wir – das ist die Brose Gruppe, fünftgrößter Automobilzulieferer in Familienbesitz, mit über 22.000 Mitarbeitern an 58 Standorten in 23 […]

Die Schweizer haben es – mal wieder – erfunden: Hafenkräne als Orientierung für das HR.

Wir Schweizer, ich gebe es ja zu, sind bisweilen ein… hmm… nennen wir es einfach mal spezielles Völkchen. Es ist ja ziemlich hüglig hier. Viele Wörter enden mit einem „li“ am Schluss (Bergli, Guetzli, Handtäschli) und mit der eleganten, weichen Aussprache des „K“ tun wir uns ziemlich schwer. Ach ja, was ich übrigens auch mal klarstellen wollte: […]

Ey, es is‘ Demografiewandel …

Ey, es is‘ Demografiewandel … Mitteleuropa und Deutschland verändern sich – Realisation ist nicht gleich Reaktion Haben Sie vor kurzem auch irgendwo gehört oder gelesen, dass es in Deutschland und vielen anderen mitteleuropäischen Ländern bald einen Demografiewandel[1] geben soll. Schockierende Neuigkeiten, nicht wahr! Deutschland und einige andere Länder haben etwas Wichtiges auf dem Weg, führende […]

Die Zielgruppe spricht – Studentinnen und Studenten über Imagekampagnen und Arbeitgebersuche

In den vielen Jahren, denen ich meine berufliche Tätigkeit der Kommunikation von Arbeitgeberattraktivität und Personalgewinnung widme, habe ich mich immer um den Kontakt zu Studentinnen und Studenten bemüht. Zum einen, weil es mir einfach Spaß macht und ich es  interessant finde, mit jungen Menschen zu diskutieren. Zum anderen natürlich auch, um über das Verhalten und […]

Ausbildungsmarketing – Das Informationsverhalten der Generation Z

Das Jahr 2014 ist von Jo Diercks zum Jahr der Berufsorientierung ernannt worden und viele Blogger (u.a. Gero Hesse mit seinem Blog „saatkorn“, Henner Knabenreich mit „personalmarketing2null“ und Markus K. Reif mit „reif.org“ ) unterstützen dies mit eigenen Beiträgen. So auch ich. Ohne hiervon schon etwas zu ahnen, habe ich mich im ersten Halbjahr 2013 […]

Der Personalblogger-Adventskalender: Tag 22, S´Lebn is a Freid – Die Mutter aller Imagefilme!

Am heutigen 4. Advent gibt´s ein ganz aktuelles und sehr interessantes Video – Die Mutter aller Imagefilme! Obststandl Didi aus München, heute ohne viele Worte: Einfach unfassbar! Didi ist nicht nur CEO, er ist auch Sales Manager und Acquisition Executive. Ein herrliches, ironisches Video, einfach super. Heute möchte ich es fast dabei belassen, ich bin […]

Der Personalblogger-Adventskalender: Tag 21, Kuhl, mach keinen Fehler!

Heute am 21.12.2013 ist nicht nur einer der letzten Tage für Weihnachtsbesorgungen, nein es heißt auch wieder: Film ab… Heute präsentiert das Unternehmen „Kuhl & Co KG“ ein nettes Filmchen 😉 Das Video fängt ja mit dem Startbild schon etwas altbacken an „Arbeiten bei der Kuhl & Co KG – Und dein Leben ist Kuhl“. […]