Heeeyyy, ab in den Süden, der Sonne hinterher

Der Süden Europas befindet sich in einer Krise, deren Ausmaß vorhersehbar war, aber dennoch nicht abgewendet werden konnte. Viele Gründe für die aktuelle Situation liegen – neben den unwiderlegbaren Tatsachen wie falsche Haushalts– und Kapitalpolitik und private Haushaltsverschuldung– ebenfalls in den Kulturen und Systemen der betroffenen Länder begründet. Wirtschaften, die von Schattenwirtschaft, zu wenig verfolgter […]

Rolle des Recruiters und die Aufgabe des Active-Sourcings

Auf Einladung von Beiersdorf war ich auf dem „Talent Relationshop Management Expert Day“ in Hamburg. Eine Vielzahl an altbekannter und honoriger Persönlichkeiten gaben sich die Ehre. Die Personaler- und Recruiterwelt ist eben doch ein Dorf. Diskutiert wurde unter anderem über die Aufgabe „Active Sourcing“ durch den Recruiter. Die Debatte führte eine kleinere Gruppe des Nachts […]

Recruiting Convention 2012 – re-live erleben

Am 25. September luden die Mädels und Jungs der prospective Media Services AG zum nunmehr 2. Mal ins Lake Side am Züricher See zur sog. der Recruiting Convention. Dem Ruf folgten rund 110 Personaler, Recruiter, Sourcer und Personalmarketing-/Employer-Branding-Verantwortliche aus der DACH-Region, mehrheitlich – logischerweise – aus der Schweiz. Die Themen waren durchweg gemischt und ein schöner Querschnitt […]

Flexibles Arbeiten verlangt Selbstverantwortung

In der heutigen Zeit ist der Begriff „Flexibles Arbeiten“ in aller Munde. Doch was bedeutet das für Arbeitnehmer und Arbeitgeber? Studien ergeben[1], dass es sich hierbei nicht mehr nur um einen Trend handelt, sondern eine notwendige Entwicklung, die für Studenten bei ihren zukünftigen Arbeitgebern, aber auch für Berufstätige wichtig ist.[2] [3] Denn mit einer professionell […]