Klassische Personalmarketingmaßnahmen wie zum Beispiel Printanzeigen oder Messen reichen schon lange nicht mehr aus, um gerade die junge Zielgruppe zu erreichen. Personalmarketingaktivitäten müssen heutzutage auch im Social Web stattfinden. Dafür sind folgende drei Aspekte essentiell: Kommunikation, Strategie und der „soziologische Blick“! Warum? Das verrate ich gerne.
Ist das Personalmarketing oder kann das weg?
Freitag, 7. Oktober 2016 by 1 Comment
Personalmarketing erlebt ein Comeback. Zumindest wird wieder viel in den Unternehmen investiert. Hintergrund ist vielleicht, dass es langsam weh tut, das Stellen nicht, nicht mit den richtigen oder erst sehr spät besetzt werden können. Gutes Personalmarketing ist dabei aufwendig. Unternehmen wollen es aber lieber einfach. Aber kann das gut gehen?
Wir machen’s (ein bisschen) öffentlich! – Personalmarketing im öffentlichen Dienst
Mittwoch, 20. April 2016 by Leave a Comment
Was spülte mir da am Montag der Crosswater Job Guide in die Timeline? Eine Personalmarketingkampagne der Kommunen in Baden-Württemberg. Super! Unter dem Motto „Wir machen’s öffentlich!“ geht es darum, seine Zukunft im öffentlichen Dienst zu planen. Als Anhänger dieser bei weitem unterschätzten Branche und neugierig wie ich bin, habe ich mir die Seite gleich angesehen. […]
Was HR-Marketing von Weihnachten lernen kann
Sonntag, 29. November 2015 by 2 Comments
Nun, da ist sie wieder, die Advents- und Weihnachtszeit. Bei den Supermarktketten zwar schon seit September, zumindest ist dort in diesem Jahr bereits Lebkuchen gesichtet worden. Heute ist der 1. Advent, also läutet sich die Weihnachtszeit wieder ein. Die Zeit der Emotionen, der Familie, der Freude, der Besinnlichkeit, der Liebe, der Hoffnung usw. btw: Haben […]
Die Zukunft von HR liegt nicht im Trend
Mittwoch, 23. September 2015 by 7 Comments
Was kommt nach dem digitalen Wandel von HR? Eine spannende Frage der Blogparade #BeyondDigitalHR. Mit Blick auf die hochkarätigen Mit-Blogger bin ich dankbar über die Einladung und nehme sehr gerne teil. HR zwischen Abschaffung und Trends Irgendwie drehen wir uns im Kreis: Zum einen wird ein Trend nach dem anderen durch das HR-Dorf getrieben. Digitalisierung, […]
Der Personalblogger-Adventskalender: Tag 8; So sehen Sieger aus!
Sonntag, 8. Dezember 2013 by 1 Comment
Am heutigen 8.12.2013, dem 2. Advent, heißt es: So sehen Sieger aus! Der Arbeitgeberfilm von MEWA ist unter dem Motto: „Menschen. Werte. MEWA – Der Film“ produziert worden und dieses Jahr mit dem HR Excellence Award ausgezeichnet worden und das absolut zu Recht! Schon zu Beginn des Films wird offen und ehrlich gezeigt und gesagt, […]
Der Personalblogger-Adventskalender: Tag 7; Hier bist du goldrichtig!
Samstag, 7. Dezember 2013 by 2 Comments
Wie in der Headline schon zu lesen ist, heute am 7.12. heißt es: „Hier bist du goldrichtig!“. Mal wieder der Zeitpunkt für ein Video, das den Fremdschämfaktor ins unermessliche steigen lässt. Ein Dank hier an die Azubis der Degussa Bank, so ein Video ist schon „super“. Aber lobenswert ist, dass das Video nicht bei Youtube […]
Der Personalblogger-Adventskalender: Tag 6; Von Feen, Sparschweinen und Bausparfüchsen
Freitag, 6. Dezember 2013 by 1 Comment
Tag 6 im Personalblogger-Adventskalender verspricht jede Menge Fremdschämen am Nikolaustag. Das Video wurde schon von den verschiedensten Medien aufgegriffen und immer mit dem Urteil: Fremdschämen! Das Video, erstellt von Azubis, brachte der Sparda Bank Südwest einen großen PR Gau, es ging genau dahin los, wo es nicht hinführen sollte. So wollten die Azubis doch mit […]
Der Personalblogger-Adventskalender: Tag 5; Zeit für Gefühle!
Donnerstag, 5. Dezember 2013 by 1 Comment
Nachdem gestern die HR Excellence Awards und die Goldene Runkelrübe verliehen worden sind, ist heute am 5.12.2013 einmal „Zeit für Gefühle“. Viele werden den Slogan kennen, mit dem Robinson für seine Clubs wirbt. Doch Cluburlaub bei einem Premiumanbieter bedeutet auch, dass Jahr für Jahr viele Mitarbeiter für die Clubs gesucht werden. Nach dem Motto: „Mach […]
Der Personalblogger-Adventskalender: Tag 3; mit gutem Beispiel voraus!
Dienstag, 3. Dezember 2013 by Leave a Comment
Hinter Tag 3 verbirgt sich heute ein ausgesprochen gutes und wieder aktuelles Recruiting-Video von BASF! An diesem Video gibt es kaum etwas auszusetzen, eine authentische Darstellung, bei der nicht nur direkt klar ist, wer ist BASF und was machen die, es wird auch direkt leicht verspielt und mit relevanten Doppeldeutigkeiten (u.a. Headhunter, Monster) klar, um […]
Ja ist denn schon wieder Weihnachten? Der Personalblogger-Adventskalender
Sonntag, 1. Dezember 2013 by Leave a Comment
Hohohoho, heute ist nicht nur der 1. Advent, sondern auch der 1. Dezember. Der Zeitpunkt an dem wir unsere Türchen am Adventskalender öffnen. Diese haben wir natürlich auch in diesem Jahr von massig vielen Unternehmen bekommen, sodass wir uns vor Schokolade doch gar nicht mehr retten können 😉 Um neben der ganzen Schokolade auch hier […]
4 gute Gründe für ein Landschaftsbild in einer Stellenanzeige
Freitag, 22. November 2013 by 2 Comments
Was ist uns da eigentlich in den Sinn gekommen? Wir gestalten Stellenanzeigen, die interaktive, bewegliche Elemente zeigen, in denen Videos verlinkt sind, in denen das Stellenportal gleich mit integriert ist… kurzum: Inserate, in denen webbasierte Gadgets Innovation und Dynamik repräsentieren sollen, und denen verpassen wir eine Schweizer Landschaft als Hintergrundbild. Im Sommer eine saftige Alm […]
