Recruiting: typische Fehler in der Personalauswahl

typische Fehler in der Personalauswahl – Filter, Bauchgefühl, Stereotyp, Maß und Mitte, Struktur und Stringenz Wir alle haben Optimierungsmöglichkeiten bei der Auswahl neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und einige dieser Facetten sind typische Fehler. Zuvorderst ein Aspekt, der Ihnen vermutlich gar nicht so vor Augen schwebt: hat Ihr Unternehmen eine Talent-Acquisition-Kultur? Was soll das sein? Für […]

Jubin Honarfar (CEO) im Interview zu den Neuerungen bei whatchado

2015 ist noch immer das Jahr der Kandidaten – zumindest nach dem Aufruf von Jo Diercks zur diesjährigen Blogger-Challenge. Was bietet sich da also besser an, als ein Interview mit Jubin Honafar, CEO von whatchado, zu den anstehenden Neuerungen beim „Handbuch der Lebensgeschichten“, welche am Mittwoch, 23. September 2015, live gehen werden.

Mit der Generation Y sprechen statt über sie – das „Generation: That’s Y!“ Blog

Wo momentan so viel über die Generation Y berichtet wird, kommt es gerade recht, dass ich vor einigen Wochen Thorsten Reiter traf, der seit kurzem unter „Generation: That’s Y!“ als Vertreter der Generation Y zum Generationsthema bloggt. Entstanden ist ein Interview über Karriereentscheidungen, Vorurteile und Veränderung, das im Original auf dem ‚Recruiting Generation Y‘ Blog […]