Alle Welt scheint sich gerade um das Thema Unternehmenskultur zu drehen: Digitalisierung, dieses „4.0“, New Work, Cultural Fit Recruiting und so manch anderer Trend weisen alle auf Kultur und haben diese als einen der zentralen Indikatoren für organisationale Veränderungsfähigkeit identifiziert. So auch wir bei LEW. Schon seit dem Herbst 2015 investieren wir einiges an Hirn […]
Unternehmenskultur messen: Unsere learnings aus dem Projekt „Kulturmatcher“
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Xing setzt auf Quantität – die Arbeitgeber wünschen Qualität und den Perfect-Match!
Jemand ist der Meinung, dass Xing mit seiner Business-Networking-Plattform xing.com einer der Top-3-Online-Stellenmärkte werden sollte. Man weiß ja, dass die Logik bei börsennotierten Unternehmen nicht immer sehr ausgeprägt ist, denn Gewinnmaximierung steht im Vordergrund, nicht immer Nutzenmaximierung für Unternehmenskunden. Und oftmals an einem logischen Wunsch der Unternehmenskundschaft vorbei geht. Beispielsweise an der sinnfreien Kununu-Integration in das […]
Filed Under: Candidate Experience, Recruiting, Social Media, Sourcing Tagged With: Employer Branding, Innovation, Internet-Trends, Marcus K. Reif, Online-Stellenmärkte, Perfect Match, Recruiting, xing.com
