Recruiting 4.0 – wenn schon…denn schon

In den letzten Wochen haben wir uns alle intensiv mit einem neuen, digitalen Skill-Set für Recruiter auseinandergesetzt. Inhaltich ging es meistens darum, welche x-Fähigkeiten ein moderner Recruiter benötigt damit er für die digitale Zukunft, also für das Recruiting 4.0 gewappnet ist. Auch war zu lesen, wieso das ein oder andere vielleicht jetzt noch nicht zum […]

Rolle des Recruiters und die Aufgabe des Active-Sourcings

Auf Einladung von Beiersdorf war ich auf dem „Talent Relationshop Management Expert Day“ in Hamburg. Eine Vielzahl an altbekannter und honoriger Persönlichkeiten gaben sich die Ehre. Die Personaler- und Recruiterwelt ist eben doch ein Dorf. Diskutiert wurde unter anderem über die Aufgabe „Active Sourcing“ durch den Recruiter. Die Debatte führte eine kleinere Gruppe des Nachts […]

Lackieren allein reicht nicht – wir brauchen neue Motoren

Nach meinem Vortrag auf dem Employer Branding Summit in Wiesbaden wurde es mir erneut bewusst. Tolle Kampagnen, schicke Recruitingideen, tolle Gimmicks – all das macht nur Sinn, wenn die Organisation auch den Motor hat, die Themen mit entsprechender PS Stärke auf die Schiene zu bringen. Nichts ist peinlicher als ein schicker Sportwagen mit lässigen 10 […]